人才招聘-沧海核装备

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    河北沧海核装备科技股份有限公司
    2016年招聘简章

    河北沧海核装备科技股份有限公司,成立于1996年,是一个集研发、生产、经营于一体、具有独立知识产权的管道连接件专业化公司,国家级高新技术企业。公司下设十一个管理部室、三个生产厂区,占地面积27万平方米,建筑面积8.5万平方米,年生产加工能力4万吨,注册资金1.116亿元,资产总额7.6亿元,现有员工438人。
    公司主营业务是从事核电、输油输气、石油化工、电力等领域金属管件的研发、设计、生产及销售,是国内高压、大口径高端管件类产品专业供应商,是三大石油公司、两大核电集团的战略合作供应商,是五大发电公司的一级供应商。2014年取得了民用核承压设备制造资格许可证,是河北省唯一一家具备核级管件制造许可的企业。2015年成功取得了中石油、中石化、中海油两年的框架协议,确保了公司未来两年的业务来源。2015年9月,沧海核装(证券代码:833491)在新三板成功上市,成为区域内同行业第一家在新三板成功上市的企业!
    高耐腐蚀化工管ODF生产线项目,是河北沧海核装备科技股份有限公司高层经过多方调研、酝酿决定启动的项目。项目建设占地580亩,项目总投资约10个亿,分两期进行。先期投资3.4亿元,占地240亩,建设中直径直缝焊管项目,主要是生产线及配套生产设施。二期投资6.6亿元,占地340亩,建设大直径直缝焊管项目,主要是生产线及配套生产设施。
    项目定位,本项目生产高耐蚀、高耐磨、高强耐低温双金属复合管及以及特殊要求钢管。主要应用于核电、海底油气输送、石油化工、煤化工、煤浆输送以及海上平台用管。 同时填补了多项国内用管空白,无论是规格覆盖,还是性能覆盖,将广泛替代进口。
    为了扩大生产规模,满足工作要求,2016年计划招工 162 名。
    一、招聘岗位和基本要求:
    (一)、高耐腐蚀化工管ODF生产线项目(新项目)(71人)
    1、成型工程师(2人)
    (1)轧钢及相关专业本科以上学历,年龄30岁-45岁,工程师及以上职称;
    (2)有5年以上的从事焊管领域工作经验,熟悉HFW或JCOE成型工艺;
    (3)能够编写作业指导书,制定正确的成型工艺,根据原材料性能制定原材订货条件,制定成型工艺参数,能结合成型实际过程中的问题改进及优化;
    (4)根据成型工艺及作业指导书,培训指导并监督成型人员正确执行成型工艺;
    (5)具有良好的沟通能力,较强的责任心和较强的团队意识;
    (6)具有油气输送管道用管成型技术实际经验优先。
    2、焊接工程师(2人)
    (1)焊接及相关专业大专以上学历,年龄30岁-45岁,工程师及以上职称(或国际焊接工程师资格);
    (2)有5年以上的从事焊接领域工作经验,熟悉埋弧焊接工艺;
    (3)编写作业指导书,制定正确的焊接工艺,选用匹配的焊接材料和方法,能结合焊接实际过程中的问题改进及优化;
    (4)根据焊接工艺,培训指导并监督焊接人员正确执行焊接工艺;
    (5)具有良好的沟通能力,较强的责任心和较强的团队意识;
    (6)具有油气输送管道用管焊接实际经验优先。
    3、机械装备工程师(3人)
    (1)机械设计(制造)及相关专业大专以上学历,较扎实的机械、液压专业理论基础,年龄30岁-45岁,工程师及以上职称;
    (2)有5年以上的从事工业企业现场设备维修、管理工作经验;
    (3)编写作业指导书,制定正确的维修方案,能结合设备故障及维修实际过程中的问题对设备进行改进;
    (4)熟练使用CAD、CAXA等制图软件进行设计;
    (5)具有良好的沟通能力,较强的责任心和较强的团队意识;
    (6)具有焊管生产线设备设计、安装、调试等实际工作经验优先。
    4、电气工程师(3人)
    (1)自动化控制及相关专业大专以上学历,年龄30岁-45岁,工程师及以上职称;
    (2)有5年以上的从事工业企业现场设备维修、管理工作经验或生产线设备自动控制设计经历;
    (3)有丰富的工业企业高、低压用电管理和设备管理工作经验;
    (4)熟悉焊管生产线(冷轧)设备电控系统及PLC编程,了解焊管生产线(冷轧)设备、工艺;
    (5)熟练使用CAD、CAXA等制图软件进行设计;
    (6)具有良好的沟通能力,较强的责任心和较强的团队意识;
    (7)具有焊管生产线供配电和自动化控制设计、安装、调试等实际工作经验优先。
    5、无损检测工程师(2人)
    (1)无损检测及相关专业大专以上学历,年龄30岁-45岁,持有有效UT、RT或MT无损检测Ⅱ级以上证书,工程师及以上职称;
    (2)有5年以上的从事无损检测领域工作经验,掌握焊管无损检测工艺;
    (3)编写作业指导书,制定正确的无损检测工艺,能结合检测实际过程中的问题改进及优化;
    (4)熟悉焊管生产过程出现的各类缺陷,根据检测工艺,培训指导并监督无损检测人员正确执行检测工艺;
    (5)具有良好的沟通能力,较强的责任心和较强的团队意识;
    (6)具有焊管生产线无损检测设备安装、调试等实际工作经验优先。
    另外理化试验工程师(2人)、质量控制工程师(含体系管理)(1人)均欢迎应聘。
    以上职位工资面议。公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    6、车间技术骨干、技术工人(56人)
    (1)机械设计、电气工程、焊接等相关专业大专及以上学历,年龄20-35岁,考虑应届毕业生;
    (2)专业知识扎实,动手能力强;
    (3)责任心、上进心、团队意识强,能吃苦耐劳。
    (4)岗位设置
    成型岗位:6人(限男性)
    焊接岗位 :12人
    电气维修岗位:6人
    机械维修岗位 :6人 (限男性)
    无损探伤岗位(UT、RT):6人
    铣边机操作岗位 :4人
    扩径机操作岗位:4人 (限男性)
    水压机操作岗位:4人
    倒棱机操作岗位:4人
    拆卷机操作岗位:4人
    (5)工资待遇
    2000元/月—4000元/月
    (6)公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    (二)财务部
    1、财务总监(1人)
    (1)财务相关专业大专及以上学历,年龄35岁-45岁,持有会计师级以上职称;
    (2)有8年以上工作经验,有5年以上大中型制造企业财务工作经历,最近两年担任财务总监或副总职务,有上市公司工作经验;
    (3)熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关的法律、法规及企业财务制度和流程;
    (4)有出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通企业内部财务核算和控制体系;
    (5)具备出色的沟通能力和应变能力,有良好的职业道德;
    (6)工资面议;
    (7)公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    2、财务部长(1人)
    (1)财务相关专业大专及以上学历,年龄30-45岁,持有会计师及以上职称;
    (2)有5年以上制造型企业财务工作经历;
    (3)熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关的法律、法规及企业财务制度和流程;
    (4)具备良好的沟通能力和应变能力,有良好的职业道德;
    (5)工资待遇:5000元/月—7500元/月
    (6)公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    3、财务专业人员(1人)
    (1)大专以上学历,年龄23-35岁;
    (2)熟练掌握办公软件;
    (3)有核算排产经验的优先;
    (4)有会计基础的优先;
    (5)具备良好的沟通能力和应变能力,有良好的职业道德;
    (6)工资待遇:专科:2100元/月—4000元/月,
    三本:2300元/月—4100元/月,
    二本:2500元/月—4300元/月,
    一本:3000元/月—4500元/月;
    (7)公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    (三)人力企管部(1人)
    1、程序督察员、环境安全管理员
    (1)大专以上学历,年龄20—40岁;
    (2)熟练掌握办公软件;
    (3)具有较强的协调、沟通能力,有良好的职业道德;
    (4)工资待遇:专科:2500元/月—4400元/月;
    三本:2700元/月—4500元/月,
    二本:2900元/月—4700元/月,
    一本:3600元/月—4900元/月;
    (5)公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    2、门卫(2人)
    (1)年龄65岁以下,限男性;
    (2)忠诚、刚正、身体状况良好;
    (3)家庭负担小,能值夜班;
    (4)工资待遇:1300元/月,要求出勤满勤。
    (5)保险:按公司制度要求上意外险。
    (四)办公室(2人)
    1、文员(1人)
    (1)大专以上学历,文秘、人力资源专业优先,年龄22-25岁;
    (2)能熟练使用办公软件,有一定的文字功底;
    (3)形象气质良好,普通话标准;
    (4)了解接待礼仪;
    (5)会平面设计的优先;
    (6)性格外向,沟通协调能力良好,责任心强,有优秀的团队意识;
    (7)工资待遇:专科:1900元/月—3800元/月;
    三本:2100元/月—3900元/月,
    二本:2300元/月—4100元/月,
    一本:3000元/月—4300元/月;
    (8)公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    2、司机(1人)
    (1)初中以上学历,年龄20—40岁;
    (2)持有小型车C1本,驾龄3年以上;
    (3)具有一定的协调、沟通能力,有良好的职业道德;
    (4)工资待遇:2000元/月—2900元/月;
    (5)公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    (五)商务部(2人)
    1、报价员
    (1)大专以上学历,年龄23-30岁;
    (2)能够熟练掌握excle等办公软件;
    (3)形象气质良好,普通话标准;
    (4)性格外向,沟通协调能力良好,责任心强,有优秀的团队意识;
    (5)工资待遇:专科:2300元/月—4200元/月;
    三本:2500元/月—4300元/月,
    二本:2700元/月—4500元/月,
    一本:3400元/月—4700元/月;
    (6)公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    (六)物资供应部(1人)
    1、成品库保管员
    (1)高中以上学历,年龄25-40岁;
    (2)能够熟练掌握办公软件;
    (3)有仓库保管经验的优先;
    (4)具有一定的协调、沟通能力,有良好的职业道德;
    (5)工资待遇:专科:2100元/月—4000元/月;
    三本:2300元/月—4100元/月;
    二本:2500元/月—4300元/月,
    一本:3200元/月—4500元/月;
    (6)公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    (七)生产部 (44人)
    1、初中及以上学历,年龄18周岁-35周岁;
    2、专业基础扎实,动手能力强;
    3、责任心、上进心、团队意识强,能吃苦耐劳。
    4、岗位设置(限男性)
    压制工:10人
    推制工:6人
    车床工:6人
    电焊工:6人
    修磨工:6人
    叉车工:3人
    发运工:7人
    5、工资待遇:2000元/月—5000元/月
    6、公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    (八)销售经理(30人)
    1、高中及以上学历,年龄25-40岁;
    2、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
    3、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力; 
    4、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
    5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉;
    6、有销售经验的优先。
    7、工资待遇:2000元/月—10000元/月
    8、公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    (九)储备人员:( 6人)
    公司常年招聘大专、本科(二批或以上)学历的机械自动化、焊接、材料、热处理、无损检测等专业人员。
    工资待遇:2400元/月—3500元/月;
    公司为其缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险。
    二、应聘人员应具备以下基本条件:
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、年龄18周岁以上(1997年12月31日前出生)45周岁以下(1970年1月1日后出生);
    3、遵守宪法和法律;
    4、具有良好的品行和职业道德;
    5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;
    6、具备岗位所需的其他条件。
    三、招聘程序
    (一)报名时间、面试时间和地点
    1、销售经理报名时间:2016年1月26日—2016年2月2日(农历腊月廿四)上午9:00。面试时间:2016年2月2日(农历腊月廿四)上午9:00,公司二楼会议室。
    2、高耐腐蚀化工管ODF生产线项目、财务部、人力企管部、办公室、商务部、物资供应部、生产部、储备人员报名时间:2016年1月26日—2016年2月13日(农历正月初六)上午9:00。面试时间2016年2月13日(农历正月初六)上午9:00,公司二楼会议室。
    (二)报名方式及联系方式:
    邮箱:chzgbgs728@163.com
    微信:sun8518520
    公司网址:http://www.canghaicc.cn/
    联系人:张艳翠    
    联系电话:0317-6090936、0317-6090810

    (三)报名要求
    报名者需填写公司的应聘报名登记表,附件1《河北沧海核装备科技股份有限公司员工应聘报名登记表》。并发附带近期照片的个人简历一份,附带毕业证、学位证等相关材料。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人信息不真实、不完整、弄虚作假的,一经查实即取消报名资格或聘用资格。
    (四)体检
    面试成功人员分别进行体检,体检合格者进入公司进行培训。
    (五)培训
    参加培训人员分别进行公司企业文化,公司规章制度,公司生产参观实习,公司岗位实习四个部分。
    (六)聘用
    体检、培训均符合聘用条件的,试用期满考核合格的予以正式聘用。

    河北沧海核装备科技股份有限公司 员工应聘报名登记表  
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